Referenties

• Ronde Tafel: Bouwen aan sociale cohesie binnen een management team

De bijeenkomst betrof een test case voor de ‘Ronde Tafel in ontwikkeling’ en sloot aan op het ‘Best year yet’ programma wat was afgerond door het MT van een middelgrote woningbouwcoöperatie. Na het individuele traject wat de teamleden waren gegaan in ‘De Reis van de Held’ was teambuilding door in dialoog te gaan met elkaar gepast. In een 5 fasen traject zijn er enerzijds sessies ingebouwd op het gebied van gesprekshandelingen en de ‘Veldstructuur van de aandacht’ uit O. Scharmers Theory-U, wat inzicht gaf in verschuiving van gespreksniveaus en aandachtspatronen. Anderzijds verschafte het verhaal over de deugdenbeoefening van middeleeuwse Ridders aan de Ronde Tafel van Koning Arthur; concrete aanknopingspunten ten aanzien van individuele morele training en collectieve waarde creatie.

• Ronde Tafel: De Europese Volksziel en Nederlandse archetypen in Leiderschapsverband

Deze bijeenkomst gaf invulling aan een van de pilots van de Iona Stichting te Amsterdam rondom Leiderschap, bestuursvraagstukken en persoonlijke scholing om de spirituele dimensies van management en professionaliteit aan de basis van organisaties vruchtbaarder te laten samenwerken. Het identificeren van nationale kernkwaliteiten en hoe deze in essentie productief konden worden voor Europese leiderschap vraagstukken werd door afwisselend een senioren en juninoren tafel breed verkend.

• Ronde Tafel: Leiderschap en Zingeving

Aanleiding voor deze bijeenkomst was het genereren van data voor een master onderzoek in Meaningful Leadership in the educational field. Doelstelling was het blootleggen van de mate van belang van intuïtie, inzicht en inspiratie voor waardegedreven leiderschap van de middenmanager in het beroepsonderwijs. De betekenis moest zichtbaar worden in samenhang met de context waarin de leider acteert. Hoofdstelling was hoe deze aandachtsgebieden toe te snijden zijn op wat voor leiders de onderwijssector vraagt.

• Ronde Tafel: Art & Business Institute in relation to European Identity

Exploitatie van Kasteel Borl in relatie tot de archetypische kwaliteit van Europa.

Deze bijeenkomst stond in het teken van het ontwikkelen van een interdisciplinair, intercultureel en generatie overstijgend instituut die de identiteit van Europa in mondiaal verband zichtbaar en legitiem maakt. Een midden Europees instituut gevestigd op Kasteel Borl, te Slovenië in de regio van Rudolf Steiners geboorteplaats en 4 generaties Parzival.

• Ronde Tafel ‘de Cuisine’: De onmenselijke maat en de crisis in het onderwijs

De bijeenkomst was bedoeld als voorbereiding van een door de Netwerkuniversiteit te organiseren publiekssymposium met als titel: 

Welk onderzoek is er nodig in het onderwijs om tot gezonde impulsen in de samenleving te komen?” Dit definieerde het onderwijs in een maatschappelijk breder perspectief. De maatschappelijke verantwoordelijkheid die het onderwijs hoort te hebben werd hierdoor uitvergroot. De inhoudelijke output van de Ronde Tafel bijeenkomst was leidend voor de organisatie van een onderwijssymposium. Als intermezzo van het Ronde Tafelgesprek werd de discussie verder informeel voortgezet tijdens een gezamenlijke kookkunstperformance en het nuttigen van de dis. Hierna werd er samengevat wat er informeel nog aan inspiraties was ontstaan.