The Forgotten Skills
Van Oude Deugden naar Nieuwe Competenties
Steeds meer mensen zien onder ogen dat aan de doorgeschoten economie en het ontwrichte ecologische systeem een diepere oorzaak ten grondslag ligt. Een oorzaak die gaat over een gegijzeld zijn in mentale modellen, ingesleten gewoontes en de slijtage van de betekenis en zingeving van eigen waarden van mens en aarde. Basisprincipes van ons denken, gedrag en doen staan ter discussie.
Het doen van een sterk appèl op een oud geheugen waarin deugdethische vaardigheden zijn opgeslagen geeft richting aan de verandering die nu nodig is. En veranderen is oefenen. Een moderne inwijding bestaat uit het vanuit vrije wil ondernemen van oefeningen om deze vaardigheden, ‘the Forgotten Skills’ in je zelf op te halen. Deze oude skills zijn in potentie namelijk in iedere mens aanwezig, maar moeten opgezocht en heroverd worden omdat ze wezenlijke waarden genereren binnen functies en rollen van mensen in organisatie en samenleving, die nú nodig zijn.
Hoe en waarmee rust je de mens uit om een attitude te ontwikkelen die past bij de eisen van de nieuwe tijd?
In de Arthurlegende (zie ook: epische metafoor) gaat het om excellent leiderschap van de Ridder en om de omgangsnormen en gedeelde waarden van de Ridders van de Tafelronde. Deugdenbeoefening schiep een innerlijke attitude die een bezinning op eigen gedrag en waarden gaf. De Ronde Tafel vormde de verbindende functie met een persoonlijk en sociaal effect.
Het ideaal is deze metafoor niet alleen als inspiratie in te zetten maar om modern Ridderschap anno nu te mobiliseren (zie ook:wanneer toepassen).
Dat vraagt om de transformatie ‘van vergeten vaardigheden naar nieuwe competenties’.....lees verder
